どんな制度？

特定技能は、2019年に始まった在留資格です。日本国内で人手が足りない産業分野において、一定の専門性・技能を持つ外国人を「即戦力」として受け入れることを目的としています。技能実習が「国際貢献・技能移転」を目的とするのに対し、特定技能は働くことそのものを目的としている点が大きな違いです。

対象となる分野

介護、外食業、飲食料品製造業、建設、農業、宿泊、ビルクリーニング、自動車整備など、幅広い産業分野が対象です。分野は制度の見直しにより追加されており、SkillConnectJapan では対象分野の求人を掲載しています。

働くために必要なこと

特定技能で働くには、原則として次の2つが求められます。

• 1.技能の証明：分野ごとの特定技能評価試験に合格すること（技能実習2号を良好に修了した方は試験が免除される場合があります）。
• 2.日本語能力の証明：日本語能力試験（JLPT N4 以上）または JFT-Basic などに合格すること。