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本規約は、SkillConnectJapan（以下「本サービス」）を求職者として利用する方と運営会社との間の利用条件を定めるものです。本サービスを利用することで、本規約に同意したものとみなされます。
最終改定日: （制定日は法務確定後に記載します）
第1条（適用範囲）
本規約は、求職者が本サービスを通じて求人情報の閲覧・応募・在留資格や経歴等の情報登録を行うすべての場面に適用されます。
第2条（定義）
本規約で用いる主な用語の定義は次のとおりです。
- 「求職者」とは、本サービスに会員登録し求人へ応募する個人をいいます。
- 「求人企業」とは、本サービス上で求人情報を掲載する企業をいいます。
- 「運営会社」とは、特定募集情報等提供事業者として本サービスを運営する事業者をいいます。
第3条（会員登録）
求職者は、真実かつ正確な情報を登録するものとします。登録情報に変更が生じた場合は速やかに更新してください。
虚偽の情報が登録された場合、運営会社は当該アカウントの利用を停止することがあります。
第4条（提供する情報と求人企業への提供）
運営会社は、求職者が登録した経歴・在留資格・閲覧履歴等の情報を、求人とのマッチングおよび求人企業への応募取次ぎの目的の範囲内で利用・提供します。
求人企業への情報提供の具体的な利用目的は、プライバシーポリシーに定めるところによります。
第5条（金銭・ギフト券等の提供を行わないこと）
運営会社は、関係法令（令和7年4月1日施行の改正省令・指針を含む）に基づき、求職者に対して応募・登録の勧誘を目的とした金銭・ギフト券・物品等の提供を行いません。
本サービスを名乗る第三者からそのような提供の申し出があった場合は、苦情・問い合わせ窓口までご連絡ください。
第6条（禁止事項）
求職者は、本サービスの利用にあたり次の行為を行ってはなりません。
- 虚偽の経歴・資格・在留資格情報を登録する行為
- 他者になりすます行為、他者の情報を無断で登録する行為
- 本サービスの運営を妨害する行為
- 法令または公序良俗に反する行為
第7条（免責事項）
運営会社は、求人企業による採用の可否、労働条件、雇用契約の成立を保証するものではありません。
求人企業と求職者の間で生じた紛争については、当事者間で解決するものとします。
第8条（規約の変更）
運営会社は、必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後の規約は本サービス上に掲示した時点から効力を生じます。
第9条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に準拠します。本サービスに関して紛争が生じた場合は、運営会社の本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。